[TIL] camp_day36_240605

이번 8주차는 조금 지쳐서 안 열심히 했다. 미래의 내가 감당할 학습량이 늘어나고 있긴 하지만... 그래도 쉬엄쉬엄 공부하는 한 주로 삼아야겠다.

학습 내용

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1. 통계 기초 - A/B test, 유의수준, 검정통계량과 P-value

   1. A/B test

      • 가설을 입증하기 위해 대조군과 실험군을 설정하고 검증하는 방법
      • 버킷테스트 또는 분할테스트라고도 부르며, 마케팅 고객 데이터 분석 중 가장 널리 사용됨
      • 크게 다섯 단계로 진행됨
        (1) 현행 데이터 탐색 (2) 가설 설정 (3) 유의수준 설정 (4) 테스트설계 및 실행 (5) 테스트 결과 분석
      • 적절한 크기의 표본이 필요하고, 대조군과 실험군은 무작위로 선정되어야 하며, 너무 오랜 기간 진행하거나 너무 많이 시행할 경우 유저 이탈의 원인이 될 수도 있다.

   2. 유의수준

      • 중심극한정리에 따라, 모집단의 크기가 충분히 크다면 표본평균의 분포는 모수 기반의 정규분포를 따르고, 수집한 표본의 통계량을 통해 모집단의 모수를 추정할 수 있다.
      • 하지만 표본을 추출할 경우, 모집단과 표본집단 사이에는 오류가 발생할 수 밖에 없다.
      • 따라서 모집단과 표본집단 사이 발생하는 오류를 허용 가능한 기준을 설정해주어야 하며, 이것이 유의수준이다.
      • 신뢰도의 반대로, 만약 신뢰도 95%로 설정한다면 유의수준은 5%(=0.05)가 된다.

   3. 검정통계량과 P-value

      • P-value는 어떤 사건이 우연히 발생할 확률로, 0과 1 사이의 값을 가진다.
      • 유의수준보다 P-value가 작은 경우, 이 사건에 대해 우연히 일어날 가능성이 거의 없기 때문에, 대립가설(A와 B는 다르다)을 채택할 수 있다.

   4. 활용한 Python 라이브러리와 함수

       Python
       import pandas as pd
       import scipy.stats as stats
      
       # T-test
        t, pvalue=stats.ttest_ind(a_df, b_df)
      
       # 카이제곱검정
           # pandas 라이브러리의 crosstab 함수를 통해, 두 범주형 자료의 빈도표를 만듦
       result = pd.crosstab(df['Gender'], df['Size'])
       stats.chi2_contingency(observed=result)

2. CASE column WHEN 형태의 구문 작성 연습(SQL)

   • 예전에 CASE WHEN 구문의 쿼리 스타일 작성 가이드를 보고, 활용해보고 싶은 구문이 있었다참고 : 캠프 31일차 TIL
   • 이번에 푼 코테 문제에서 이 구문 스타일을 사용해서 남기는 기록
   • 문제 : 프로그래머스_연간 평가점수에 해당하는 평가 등급 및 성과금 조회하기

       SQL
       WITH CTE AS (
           SELECT
               DISTINCT EMP_NO
               ,CASE
                   WHEN AVG(SCORE) OVER(PARTITION BY EMP_NO) >= 96
                       THEN 'S'
                   WHEN AVG(SCORE) OVER(PARTITION BY EMP_NO) >= 90
                       THEN 'A'
                   WHEN AVG(SCORE) OVER(PARTITION BY EMP_NO) >= 80
                       THEN 'B'
                   ELSE 'C'
               END AS 'GRADE'
           FROM
               HR_GRADE
       )
       SELECT CTE.EMP_NO
           ,EMP_NAME
           ,GRADE
           ,CASE GRADE
               WHEN 'S'
                   THEN SAL * 0.2
               WHEN 'A'
                   THEN SAL * 0.15
               WHEN 'B'
                   THEN SAL * 0.10
               WHEN 'C'
                   THEN SAL * 0
               ELSE NULL
           END AS BONUS
       FROM CTE
           INNER JOIN HR_EMPLOYEES AS e
               ON CTE.EMP_NO = e.EMP_NO
       ORDER BY CTE.EMP_NO ASC

고찰 & 기타

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• 이번주 초부터 시작된 집중력 저하로... 지정된 학습 시간이 끝나고 TIL 쓰는 걸 조금 소홀히 했더니 밀리고 말았다...
• 빨리 복습 마저하고, 밀린 TIL 전부 채워 넣어야겠다!